Profil Lembaga Yayasan Indonesia Berdaya Unggul
11 Oktober 2022 — Yayasan Indonesia Berdaya Unggul (Yayasan IBU) lahir sebagai gerakan pemberdayaan keluarga—khususnya kaum ibu—di bidang ekonomi, sosial, pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.
Sejak awal, akar gerakannya berkolaborasi dengan KOPSYAH PRO IBU melalui PRO IBU SYSTEM (antiriba) dan membangun ekosistem PINKU (inkubasi keluarga) serta POSDAYA (program sosial).
Memasuki 2024, IBU memperluas aksi berbasis komunitas melalui program “Minyak Jelantah Jadi Berkah” (sejak Mei 2024) dan serial pelatihan keterampilan (mis. sesi 18 Oktober 2024).
Di tahun yang sama, respons sosial diperkuat—antara lain dukungan untuk korban kebakaran Manggarai (14 Agustus 2024) dan program Lansia Tangguh (14 November 2024).
Tahun 2025 menandai perluasan jangkauan kemanusiaan dengan penyaluran beras fidyah (14 Mei 2025) kepada ±600 penerima, sambil menautkan keluarga ke layanan POSDAYA/PINKU untuk pemulihan berkelanjutan.
Visi & Misi Yayasan IBU
Kerangka arah lembaga untuk mewujudkan keluarga unggul melalui sinergi program sosial dan pemberdayaan ekonomi.
🔭
Visi
Menjadi Lembaga Pengelola Inkubator Bisnis dan Sosial yang berorientasi pada terwujudnya Keluarga Unggul Nasional.
🚀
Misi
- Membangun jejaring dan kolaborasi lintas lembaga (B2B/B2G) untuk penguatan ekosistem pemberdayaan.
- Mengelola kemitraan bisnis–sosial pada tingkat lokal, regional, hingga nasional.
- Mengembangkan kapasitas SDM dan tata kelola lembaga agar profesional dan berkelanjutan.
- Membangun pusat informasi, edukasi, dan kemitraan keluarga unggul.
- Mensinergikan PINKU (inkubasi ekonomi keluarga) dan POSDAYA (program sosial) untuk dampak berkelanjutan.
Legalitas Yayasan IBU
Landasan hukum, akta, dan identitas perizinan resmi untuk keperluan verifikasi publik serta kemitraan strategis.
Akta Pendirian
Catatan Tambahan
Lihat Salinan →
Akta Perubahan
Catatan Tambahan
Keputusan Menkumham
Catatan Tambahan
Perizinan & Identitas
Catatan Tambahan
Manajemen
Atabiq Luthfy, S.E.I
Ketua Yayasan
Triyadi Ansyah, S.H
Sekretaris Yayasan
Raman
Bendahara Yayasan
Alwin Fajrie Siregar, S.E
Pembina Yayasan
Asep Didi Kurnia, S.E
Pengawas Yayasan
Kebijakan Mutu dan Budaya Kerja
Komitmen Kualitas Yayasan IBU
Pelayanan sosial yang amanah, akuntabel, dan tepat sasaran. Kami memastikan setiap bantuan memberikan dampak nyata melalui proses yang transparan dan taat syariah.
🛡️
Prinsip Mutu
- Fokus pada penerima manfaat: kebutuhan diidentifikasi berbasis data & verifikasi.
- Transparansi & akuntabilitas: pelaporan program serta keuangan yang dapat diaudit.
- Kepatuhan syariah & regulasi: seluruh proses mematuhi ketentuan hukum berlaku.
- Peningkatan berkelanjutan: evaluasi rutin, umpan balik, dan perbaikan proses.
- Kolaborasi berdampak: sinergi dengan PINKU, POSDAYA, dan mitra eksternal.
🎯
Sasaran Mutu
- ≥ 95% bantuan tepat sasaran sesuai kriteria penerima manfaat.
- ≥ 90% kepuasan penerima manfaat (survei pascaprogram).
- ≥ 98% kepatuhan dokumentasi & pelaporan (tepat waktu & lengkap).
- Minimal 2 inisiatif perbaikan proses dilakukan per triwulan.
- Penguatan kapabilitas: pelatihan staf/relawan minimal 1× per triwulan.
Nilai & Perilaku Yayasan IBU
Budaya kerja kami menegaskan nilai amanah, akuntabel, dan kolaboratif—agar setiap program PINKU & POSDAYA berdampak nyata bagi keluarga dan komunitas.
💗
Nilai Inti
- Amanah & Akuntabel — terpercaya, transparan, dan bertanggung jawab pada hasil.
- Kolaboratif — sinergi internal–eksternal dengan semangat saling menguatkan.
- Berorientasi Dampak — fokus pada kemanfaatan terbesar bagi penerima manfaat.
- Learning Mindset — refleksi, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan.
- Hijau & Efisien — peduli lingkungan, hemat sumber daya, cermat biaya.
- Ta’zim pada Syariah & Regulasi — patuh prinsip syariah dan hukum yang berlaku.
🚀
Perilaku Kunci
- Verifikasi berbasis data — sasaran & kebutuhan ditetapkan melalui data dan pengecekan lapangan.
- Komunikasi terbuka — jelas, singkat, saling menghormati, dan mudah ditindaklanjuti.
- Dokumentasi tertib — laporan tepat waktu, bukti kegiatan lengkap, mudah diaudit.
- Keselamatan & kesejahteraan — standar layanan aman bagi relawan & penerima manfaat.
- Loop umpan balik — dengarkan penerima manfaat/mitra, lakukan penyesuaian program.
- Sinergi PINKU–POSDAYA — integrasikan bantuan sosial dengan rute pemberdayaan.
Mitra Kami
